• 성남시 단기 청소년쉼터(여자)에서 새로운 소식을 전해드립니다.

성남시중장기청소년쉼터(여자) 야간보호상담원 채용공고

작성자
중장기
작성일
2021-08-25 14:02
조회
245
성남시중장기청소년쉼터(여자) 야간보호상담원 채용공고

사단법인 청소년이 아름다운 세상은 성남지역의 위기청소년의 교육과 보호 및 지원을 통해 청소년의 시기를 주체적으로 보낼 수 있도록 지원하는 청소년복지사업 전문 법인입니다. 사)청소년이 아름다운 세상이 위탁운영 중인 성남시중장기청소년쉼터(여자)는 따뜻한 마음과 열정으로 청소년들의 꿈과 희망을 함께 만들어 나갈 야간보호상담원을 아래와 같이 모집합니다.

2021. 8. 25.

성남시중장기청소년쉼터(여자) 소장

 
  1. 채용인원 및 자격요건


① 법적 근거

◦ 청소년복지지원법 제16조 (청소년가출예방 및 보호·지원), 제31조 (청소년복지시설의 종류)

◦ 청소년기본법 제49조 (청소년복지의 향상)

◦ 사회복지사업법 제2조 (정의)

 

② 채용부문 및 자격요건
채용분야 인원 응 시 자 격
야간

보호·상담원

(중장기쉼터)
1명 1) 상담복지 분야의 4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

2) 4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

4) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담 전문가 등 청소년보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람

5) ‘근로자직업능력개발법’에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람

6) 그 밖에 1)부터 5)까지와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람
※ 상담복지분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시·도지사 또는 시장·군수·구청장이 인정하는 분야

※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경력을 말한다.

① 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경력

② 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경력

 
  1. 채용조건


① 채용형태 : 계약직

② 근무지 : 성남시중장기청소년쉼터(여자)

③ 직무 : 야간 및 주말 입소 청소년 생활지도, 상담, 업무 관련 시설관리 및 행정

④ 근무요건 : 야간 및 주말 근무 주3일(주 40시간, 근무 요일은 분기별 순환)

⑤ 급여 : 청소년쉼터 야간 보호상담원 급여 지침에 따름
  1. 채용일정


① 채용공고 : 2021. 8. 25(수) ~ 9. 9(목)

② 서류접수 : 2021. 9. 9(목) 18:00까지

③ 서류전형 합격자 발표 : 2021. 9. 13(월) 15:00(예정)

④ 면접전형 : 2021. 9. 15(수) 10:30(예정)

⑤ 최종합격자 발표 : 최종합격자에 한하여 개별통보

⑥ 임용예정일 : 2021. 10. 1.

※ 직무교육(업무인수인계) 필요로 9월 중 출근할 수 있음

※ 채용 일정은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

 
  1. 제출서류


① 입사지원서 및 자기소개서(기관서식) 1부

※ 반드시 본 기관 양식 사용(본 기관의 양식이 아닐 경우 서류심사에서 제외)

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서

③ 최종 학교 학위증명서(졸업예정증명서) 1부

④ 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

⑤ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

 
  1. 접수방법


① 접수기간 : 공고일 ~ 2021. 9. 9(목) 18:00 마감

② 접수방법 : 이메일 접수 ‘snshimter@hanmail.net’

③ 제출 시 유의사항 : 응시원서 및 첨부서류를 하나의 파일로 저장, 제출서류 파일명 및 이메일 제목을 ‘중장기청소년쉼터 야간보호상담원 채용_000(성명)’으로 하여 제출

④ 문의 : 김현주 소장(031-758-1720, 1723)

 
  1. 기타사항


① 제출된 서류는 일체 반환하지 않음(이메일 접수이므로 반환 사유 없음)

② 합격자 발표 후에라도 제출서류가 사실과 다르거나 신원조사 등을 통하여, 직원으로서 부적합한 결격사유가 발생할 경우 채용 계약을 해지할 수 있음

③ 응시원서상의 기재착오, 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

④ 선발대상자가 없을 경우 재공고 및 연장공고함